备考清华MBA不可忽视的常见问题

2014-07-15 15:59 | 太奇MBA网

　　2015年清华MBA项目的提前批面试已经开始了，但是仍然有一部分同学对于这样的名校还是有些不确定与不解的问题，现在我们整理了一些材料申请和面试环节相关的问题，希望能够帮到大家尽早开始备考面试。

　　1.如何同时申请清华MBA项目和清华-MIT全球MBA项目?

　　答：考生在清华MBA报考服务系统内填写申请材料选择项目时可以同时选择清华MBA项目和清华-MIT全球MBA项目。如果同时获得两个项目的面试资格，则可在同一批次参加两个项目的面试。考生不能同时获得两个项目的条件录取资格，如果面试后同时获得两个项目的条件录取资格则以第一志愿录取为准。一旦确定条件录取资格后不能调换录取项目。

　　2.面试的内容和形式是什么?

　　答：申请清华MBA项目和清华-MIT全球MBA项目的考生都需要参加个人综合素质面试，如果同时申请两个项目则需要分别参加两个项目的个人综合素质面试。申请全球项目的考生还需要参加英语能力测试。综合素质面试总时间为25~30分钟(含材料准备、面试交流和评委打分时间)，每个面试教室有三个面试评委，组成一般为企业高层、人力资源高管和学院老师。评委是当天抽签分组，考生当天抽签进入不同的面试小组进行面试(如果同项目有多个面试组)。个人综合面试时面试评委会针对考生的具体背景提问，考生要向面试评委展示自己的综合素质、管理潜质和能力。英语能力测试是全英文对话形式，时间为10分钟，考察考生的英文使用能力。

　　3.各批次提前面试多少人?条件录取多少人? 面试比例是多少?

　　答：各批次的面试人数和条件录取人数视当批申请人数和申请人质量而定。申请人数多、质量高则该批面试人数和条件录取人数多。一般情况下面试录取率是3~4：1。

　　4.第一次面试如果没通过，这会不会影响以后面试的成绩?再次面试的成功机会是否更小?

　　答：越晚的批次申请人数越多，且可能留存的名额较少。申请较前的批次的申请人即使当批没有获得资格也有可能在后续批次获得资格，所以及早申请较为保险。

　　5..什么是面试资格待定、条件录取资格待定和条件录取递补资格?

　　答：除最后一批面试以外，较前批次的材料评审和面试后给予的结果都可能会有"待定"的情况。除最后一批以外，材料评审后给予的结果一般为三种：获得面试资格、面试资格待定和未获得面试资格。面试资格待定的考生还有可能在后续的批次中获得面试资格。到最后一批面试时所有待定考生的状态都会最终确定。面试后给予的结果一般也是三种：获得条件录取资格、条件录取资格待定和未获得条件录取资格。条件录取资格待定的考生还有可能在后续的批次中获得条件录取资格。到最后一批面试时所有待定考生的状态都会最终确定。在最后一批面试后，在条件录取资格考生以外，还会给予部分考生条件录取递补资格。条件录取递补资格的考生在条件录取资格考生因为未过国家线或放弃时可以递补获得录取资格。条件录取递补资格考生的人数和具体政策在最后一批面试后公布。

　　6..今年有700分以上GMAT成绩或者相当的GRE成绩是否直接参加面试不用准备申请材料?

　　答：今年有700分以上GMAT成绩或者相当的GRE成绩的考生可以直接获得面试资格，但还是需要进行材料评审打分，所以还是应该按照要求准备申请材料，并确认正确填写GMAT成绩信息。

　　7.如何保证面试的科学性和公平性?

　　答：清华MBA项目历来重视招生面试的科学性和公平性，有着良好的口碑。面试方法曾被教育部作为榜样进行推广，一直是其他学校学习的榜样。我们采用包括网络评审等新手段来继续加强面试的科学性和公平性，具体如下：

　　1)科学的选才理论和操作方法：清华MBA项目学习国外一流商学院的成熟理念和流程方法，结合中国联考制度的国情，在多年的招生实践中积累了大量的经验，并且每年都在往年的基础上进行总结和提高。经过十多年的探索，形成了适合于清华情况、有清华特色的和科学的综合评价选材理论和与之配套的操作方法。

　　2)严格的制度保证：清华MBA招生工作需要符合清华大学严格的招生管理制度，招生全过程接受大学有关部门的监管。具体操作上有以下独特的制度：

　　A三权分立制度：清华MBA招生工作主要有三个独立的参与方：MBA录取委员会、评委、招生工作人员。MBA录取委员会负责制定材料评审和面试标准、流程方法并对整个流程进行监督;材料评委和面试评委们按照招生录取委员会制定的标准，全权负责进行独立评审;MBA中心工作人员只负责流程和数据统计管理，不能影响评委的打分。

　　B监管制度：MBA录取委员会监管招生录取的全部流程和评委工作。 C校外人员参与制度：评委组中有大量校外企业高层管理人员和人力资源专家。招生录取的标准和方法制定过程中听取企业高管和人力资源专家的建议。

　　D集体决策制度：MBA录取委员会实行集体决策制，防止权力过分集中。决定一个考生命运的评审工作也都是由多名评委负责，确保充分核实。

　　3)高质量的评委：认真负责、高质量的评委是保证选才质量的基础，清华MBA项目非常重视评委队伍建设，清华MBA项目的在评委队伍管理上有以下特点：

　　A评委队伍组成合理。清华MBA评委由校内老师和校外评委组成。校外评委占2/3以上。

　　B评委经验丰富。校外评委来源为企业高级管理人员、企业人力资源高级经理，其中相当一部分为杰出校友。他们有着丰富的管理经验和面试经验。而清华校内老师评委有着丰富的教学经验，对MBA学生的特点非常了解。

　　C评委培训完善：MBA中心在招生录取委员会的指导下对评委进行严格的标准化培训，只有完成培训的评委才能上岗。

　　D名单严格保密：MBA中心对评委的名单保密，也要求评委不能随意透露自己的评委身份以免受到外界干扰。

　　4)严谨周密的流程：严谨的流程是评审科学性和公平性的保证，清华的选才流程有以下特色：

　　A分批评审：评审任务均摊到较长时间段内，给评委更充裕的评审时间。

　　B考生、评委随机分配：评委工作时从数据库中随机抽取考生材料进行评审。面试时评委和考生都是通过抽签决定进入不同的面试教室，考生不会知道自己被哪位评委评审或面试。

　　C多评委评审：同一考生材料由多名评委通过网上进行独立评审。一个考生的几名评委互相之间并不知道，面试时也是由多名评委组成评委组进行面试。

　　D差异监测：通过网上评审能够随时统计各位评委的打分情况。可以随时统计和对比评委见的打分分布差异，能及时发现评委打分分布过于不合理和几名评委对同一考生打分差异过大等情况，有助于招生录取委员会对评委工作进行有效监督。

　　5)现代化网络技术：采取国际一流商学院通行做法，申请全部通过网上进行。材料评审、面试流程、标准成绩计算全部上网。提高了工作效率，消除了人为影响。

　　8.清华MBA招生是否过度强调工作背景，工作背景差的是不是就没机会，就干脆不报名了?

　　答：招生改革不是只强调工作背景，我们强调的是综合素养，工作背景只是我们综合评价时需要参考的一部分信息。综合评价时观察的内容包括过去工作和学习、社会活动和业绩、个人志向和能力以及未来的发展潜力等考生的一切信息。因为是综合评价，除了诚信以外，考生任何一方面的优点和弱点都不会是决定性的因素。

　　另外，两个项目侧重点有所不同，相对来说在职项目更看重通过工作业绩表现出来的综合能力。但对于全球项目来讲，在工作时间不太长的情况下也可以通过其他方面判断考生的发展潜力。我选择的同龄人中的佼佼者，在取得同样工作业绩的情况下我们更倾向于录取年轻的考生。所以年轻的工作背景差的考生不是没有机会。只要你比同龄人优秀，你就有机会。

　　9.能否有个自查表让考生自我评估考上的可能性?

　　答：清华对考生实行综合评价，内容包括考生的所有方面。不同的项目看重的方面不完全相同。每个考生都是一个独特的个体，所以没有办法提供一个适用于所有人的简单的计算公式或自查表。另外，清华并不是采用一个固定的及格标准来选人。一个考生是否能申请成功不仅取决于其自身水平，还取决于与其竞争的所有考生的水平。一般来说清华希望清华的学生是在同龄人中最出色、出类拔萃的人。

　　通过这些常见问题的整理与回答，希望能帮助到正在备考MBA提前面试的同学们。